2016年(第五十七期)党建工作专刊(五)
来源:党建工作处          时间:2016年04月29日          【打印本页】  【关闭窗口
 

按:2016年是实施“十三五”规划的开局之年,也是国有企业转型升级、提质增效的关键之年,做好党建工作年度规划部署、谋篇布局至关重要。41,省国资委党委组织召开国有企业党的建设工作会议,深入贯彻中央省委关于国有企业改革发展和党的建设部署要求,对2016年国有企业党建工作进行了系统安排。各企业结合自身实际,认真谋划党建工作年度目标,细化任务明确措施,切实把党的建设深度融入企业改革发展、融入生产经营管理之中,着力推动四川国企党的建设和改革发展再上新台阶。

 

华电金沙江上游公司  提出“把握一条主线,突出三项重点,争创三个目标”工作思路,精心安排部署年度党建工作。一是明确目标强化责任。强调全面从严治党、提升党组织整体功能、发挥党组织政治核心作用这一主线,突出“两学一做”学习教育、争创服务型党组织和争当为民务实清廉优秀共产党员、精神文明创建三个重点,明确今年争创省国资委党委基层服务型党组织示范点、华电集团文明单位和2016年党建考评A级等三个目标。并制定年度党建工作细化表,落实部门和人员责任。二是明确要求强化实效。加大“双争”活动推进力度,深入开展“四强四优”创建活动,落实党员领导人员联系点,强化争创措施的落实,力争80%以上党组织实现“六有”目标。开展“两学一做”学习教育,扎实抓好规定动作和自选动作,推动学习教育融入日常教育,切实提升党组织和党员队伍整体能力。三是明确考评强化奖惩。修订完善《华电金上公司基层单位党建工作考评办法》,从党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和年度重点工作等方面,完善细化考评细则。开展基层党组织书记抓党建工作述职评议,定期指导督导党建工作,推动从严管党治党责任落实。

国电大渡河公司  明确年度党建工作“五大举措”,将集团党组和省国资委党委要求落到实处。一是坚持知责与尽责并重,落实从严治党责任。把党建工作与生产建设、经营管理同研究同部署同考核,制定党委、党委书记和党委委员抓党建工作责任清单,系统修订完善党建制度。二是坚持引领与引导并重,抓好思想政治建设。开展好“两学一做”学习教育,做好经常性思想政治工作。以五大发展理念为引领,推动企业管理效益“双提升”,确保科学执企理念落地。三是坚持创新与创效并重,抓好“三型”党组织建设。优化中心组学习方式,调整优化基层党群工作机构,抓好“三分类三升级”活动,推动“标杆党支部”和基层服务型示范党组织创建,启动“智慧党建”平台建设。四是坚持选人与育人并重,抓好班子队伍建设。制定公司领导班子“十三五”建设规划,优化基层领导班子知识结构和专业结构,加强基层处级后备干部推荐选拔和培养管理,完善考核评价和激励保障制度。五是坚持从严与从实并重,抓好党风廉政建设。研究出台落实主体责任考核评价办法,做好“不严不实”问题整改和立规执纪,加强领导人员履职待遇、业务支出管理和监督检查。

四川移动公司  深入贯彻全面从严治党要求,不断加强和改进公司党建工作。一是细化从严治党举措。提出找准党建工作思路、内容、方式、制度、考核“五大抓手”,继续着力思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设“五大工程”,营造多接“紧贴实际抓党建”的地气,发掘“不断创新抓党建”的朝气,把从严治党要求向基层延伸,持久推进党建工作创新突破。二是梳理重点难点问题。细化年度党建重点任务,梳理任务清单,共计6个方面、24项目标任务、78项具体工作。建立工作“销账”制度,明确具体工作步骤、时间节点、经办人、责任部门、责任领导以及时限要求,加强过程管控,实行每月碰头,每季度检查通报,完成一项在划除一项。三是完善党建考评机制。完善《四川移动公司党建工作问责暂行办法》,对党建工作推动不力的部门和市州公司进行问责。制定党建工作主体责任考核实施细则,把党建工作纳入领导干部年度综合业绩考核之中,并从组织领导、建好班子、选用干部、作风建设等7个维度25个方面进行分解量化,做到可执行、可度量、可考核。

中建西南设计院  通过“三个结合”贯彻落实总公司党组和省国资委党委要求,着力提升新常态下企业党建工作针对性实效性。一是定量考核与定性评价相结合。制定《基层党组织目标展开表》,细化基层党组织政治生活、班子学习、团队活动等定量指标。通过与基层党组织、二级单位签订《全面从严治党责任书》和《党风廉政建设责任书》,推动全面从严治党融入企业生产经营之中。二是党建任务与中心工作相结合。引导各级党组织紧扣“协同创新年”“区域发展年”“专业深化年”三大年度主题,做到两手抓、两手硬、两促进。组织开展“一个支部一个堡垒”、党员攻坚行动、技能大比武等活动,搭建党组织和党员发挥作用的平台。三是夯实基础与典型引领相结合。调整院党委委员基层联系点,强化对基层党建的联系指导。优化基层党组织设置,抓好党支部换届选举,选优配强支部班子,组织党支部书记开展经验交流,切实提升基层党组织书记能力。

省机场集团  以“两学一做”学习教育为主线,统筹推进基层服务型党组织建设等工作,着力提升党建工作实效。一是切实履行党建工作“第一责任”。坚持党要管党、从严治党责任要求,强化基层党建责任落实,完善党委书记第一责任人工作机制,不断增强抓党建工作责任意识,牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,努力把党建工作抓紧抓实抓出成效。建立党委行政配合协调机制,履行“一岗双责”,推动党建工作与企业改革发展同频共振、相融互促。二是牢固树立基层基础工作导向。深入开展“两学一做”学习教育,提升党员队伍纯洁性先进性。围绕增强基层党组织政治功能和服务功能,以“规范化、制度化、科学化”为目标,加强基层服务型党组织建设,推动基层党建全面进步全面过硬。结合机场集团年度“两大任务”和双流机场扩能挖潜、新机场建设、世界航线大会等重点工作,引导党组织和党员职工同干同担当。三是大力推进服务型党组织建设。发挥党组织服务党员群众、服务改革发展的工作优势,持续加大人力物力投入,切实建强服务队伍、完善服务机制、打造服务阵地、提升服务品牌、强化服务实效。加强对职工队伍心理疏导和人文关怀,聚力抓党建谋改革促发展。

 

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